L’alternance, un atout pour l’avenir

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Université de SavoieGrâce aux mécanismes de la formation par alternance, nous pouvons préparer l’avenir de notre entreprise, et prendre le temps de connaître et de former nos futurs collaborateurs ! En effet, OBILOG et QUASAR Solutions ont la volonté de rajeunir les équipes en permanence avec, depuis déjà plusieurs années, la collaboration de jeunes dans différents services.

Dans le service commercial, par exemple, une jeune a préparé son BTS alternance Gestion Relation Client et a occupé pendant deux années un poste d’attaché commerciale.
« J’ai choisi l’alternance pour bénéficier de tous les avantages d’une formule qui permet à la fois de suivre une formation et d’acquérir une réelle expérience professionnelle. Tout au long des deux ans, j’ai bénéficié de l’accompagnement et des conseils de la part des équipes de QUASAR Solutions et Obilog. Intégrée à l’équipe commerciale depuis octobre 2008, j’ai aujourd’hui acquis des compétences précieuses pour l’avenir » déclare cette jeune recrue à l’issue de ses deux années passées à nos côtés, et avant de partir vers de nouveaux projets.
A partir de septembre, deux nouveaux jeunes feront leur rentrée chez nous.

IUT Annecy
Le service de communication ouvrira ses portes à un jeune étudiant qui prépare un DUT Technique de Commercialisation à l’IUT d’Annecy. Ce service en pleine expansion avait besoin d’une aide. Le fait d’accueillir un jeune en formation permet d’avoir une ressource à mi-temps supplémentaire. L’apport est mutuel : le jeune prend part aux projets et acquiert peu à peu des bases solides ; la société a une ressource jeune pleine de dynamisme et d’idées, formée avec les derniers concepts durant la moitié du temps passé sur les bancs de l’école.
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Les sociétés du groupe n’hésitent pas à confier des projets de grande envergure à cette jeunesse sur des filières nouvelles puisque le projet BI pour les deux sociétés va être confié à un étudiant à TETRAS (Annecy le Vieux) dans une filière créée cette année et consacrée aux mécanisme « Base de données ». L’objectif est d’intégrer une suite décisionnelle ou les composants nécessaires pour les besoins des deux sociétés et de leur base installée. La méthodologie est déjà prévue ; elle sera prise en main et complétée par le nouveau « junior » du groupe.Souhaitons donc beaucoup de succès à ces deux nouvelles recrues qui arrivent avec la tête qui fourmille d’idées et de projet…
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